Marque employeur

Une collectivité engagée

La Communauté de Communes Alsace Rhin Brisach compte 145 agents répartis dans plusieurs directions et services couvrant ainsi les multiples compétences de la collectivité.

Ils appliquent les politiques publiques décidées par le Conseil Communautaire afin de répondre aux besoins économiques, sociaux, culturels, éducatifs, etc., des habitants du territoire.

Des avantages pour le pouvoir d’achat et le bien-être au travail

En rejoignant la collectivité vous aurez accès à de nombreux avantages participant à votre pouvoir d’achat et au bien-être au travail :

Valeurs cultivées par la collectivité et les agents

Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) : indemnité liée aux Fonctions, aux Sujétions et à l’Expertise (IFSE) et Complément Indemnitaire Annuel (CIA) ;
Politique dynamique de développement des compétences des collaborateurs par la formation ;
Accord télétravail en vigueur depuis 2020 : jusqu’à 2 jours par semaine selon les fonctions exercées ;
Accords temps de travail spécifiques aux conditions d’exercice avec pour maîtres-mots la flexibilité et la recherche de l’équilibre vie privée/vie professionnelle. De nombreux protocoles en vigueur ouvrent droit aux jours de RTT (de 9 jours à 23 jours selon le rythme hebdomadaire et les domaines d’activité) ;
Compte Epargne Temps (CET)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance) ;
Participation aux titres restaurant ;
Politique développée de la qualité de vie au travail : financement d’activités sportives et conviviales par la collectivité. De nombreux événements internes vous permettent d’échanger avec vos collègues (vœux au personnel, déjeuner d’équipe, soirée annuelle des collaborateurs, etc.) ;
Avantages sociaux divers (accès à la piscine intercommunale, tarif préférentiel au centre culturel transfrontalier Art’Rhena, etc) ;
Onboarding : un accueil privilégié des nouveaux embauchés ;
Magazine interne mensuel : la communication interne permet de partager les informations et de faire connaître les différentes actions de la collectivité ;
Livraison de paniers bio organisée chaque semaine au siège ;
Les réseaux sociaux de la collectivité vous informent en direct, suivez-nous !