Un(e) maître(sse) de maison

Contexte

La Communauté de Communes Alsace Rhin Brisach recrute au sein de son pôle PETITE ENFANCE  un(e) maître(sse) de maison.
Affectation : Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) « Les Harzalas » , 5 place du 5 Février 68600 VOLGELSHEIM (EAJE de 0 à 3 ans -Agrément de 40 places).
Cadre d’emploi : adjoint technique – catégorie C
Par voie statutaire (fonctionnaire ou nomination stagiaire de la fonction publique territoriale)
Emploi permanent à temps plein 35h semaine, à pourvoir en septembre 2025.

 

Missions

Au sein du Pôle Petite Enfance, placé(e) sous l’autorité de la responsable de l’établissement d’accueil, vous aurez la charge, en binôme, de :

· Assurer le maintien en état de propreté règlementaire des lieux de vie des enfants (intérieurs/extérieurs), des mobiliers et du matériel ainsi que des locaux (l’entretien des sols et des sanitaires sera réalisé par un prestataire en site inoccupé matin et/ou soir).
· Assurer la logistique liée aux repas des enfants (réception, contrôle, distribution, vaisselle, suivi des dates de péremption).
· Assurer le ramassage, l’entretien et le réassort du linge.
· Assurer le tri, l’évacuation et la gestion des levées des déchets.
· Veiller à la gestion, réception et rangement des stocks, à l’approvisionnement en matériel et produits dans les différents lieux d’exercice.
· Participer à la cohésion de l’équipe.

Profil

Expérience en EAJE ou périscolaire souhaitée.
CAP petite enfance serait un plus ou autre qualification de métier de service à la personne.

Savoir :

  • Connaissance des règles de propreté et de sécurité

  • Connaissance des techniques de nettoyage

  • Connaissance des produits et des pictogrammes

  • Notions de la norme HACCP, liaison chaude, conservation des aliments.

  • Notions de gestes et postures adaptés

Savoir-être :

  • Consciencieux et responsable

  • Organisé

  • Autonome

  • Rigoureux

  • Disponible

  • Doté de bonnes qualités relationnelles

  • Réactif

  • Sérieux

Savoir-faire :

  • Respecter et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité strictes

  • Maîtriser le plan d’hygiène, le dosage et la sécurité des produits utilisés

  •  Maîtriser les techniques de nettoyage

 

Conditions et rémunération

  • Rémunération statutaire , régime indemnitaire mensuel
  • Titres restaurant (valeur faciale 9€ par jour travaillé, participation employeur 5.40 €) ; participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle 28 €/mois, prévoyance 19 € /mois).

 

Informations complémentaires

Permis B nécessaire.
Travail en journée 7 h par jour du lundi au vendredi.
La fonction de maître de maison est soumise aux fermetures de l’établissement à raison de 4 semaines chaque année :
– durant les 3 premières semaines d’août (en congés annuels)
– du 24 décembre inclus à Nouvel An.
Les congés restants sont placés librement par les agents sur demande préalable et accord du responsable.

Postuler

Merci d’adresser, avant le 07/09/2025, votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail à la Direction des Ressources Humaines à recrutement@alsacerhinbrisach.fr

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